Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus et outils.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

Venez cultiver vos IDées au sein de notre siège social à Orgon (13).

Voici les missions proposées :

Reporting social :

• Suivre et animer le rapport RH : différents indicateurs harmonisés à différents niveaux de l'organisation
  Produire le reporting RH France
  Participer au contrôle des reporting RH pays et à l’évolution, l’optimisation de la base de données source du HR METRIX
  Cordonner les relations avec les DRH pays et interlocuteurs en charge du reporting
  Générer le reporting RH à destination de la Direction Opérationnelle
  Suivre les plans de recrutement
  Produire le reporting « controlling » Groupe et RSE (effectifs et suivi des heures travaillées)
  Produire des reporting divers ponctuels (Effectifs pour élection des représentants ou autre, absentéisme, accidentologie…)
  Participer à l’alimentation de la BDESE (Base de Données Economique Sociales et Environnementales)
   

Projets SIRH :

• Contribuer aux projets Groupe d'industrialisation du reporting (déploiement de l'outil sur un portail dédié)
  Accompagner et former les utilisateurs
  Participer à l'élaboration du cahier des charges de la phase 2 de déploiement du projet
  Particper à la création d'une base de données de référence
  Effectuer les tests préalables au déploiement

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous aimez les chiffres, le traitement des données ?
Vous faites preuve de rigueur et êtes précis(e) et fiable ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre résistance à la pression ?
Vous maitrisez l'anglais niveau B2 ?
Excel n'a plus de secret pour vous (niveau avancé prérequis impérativement) ?

La connaissance des indicateurs RH (ex : Salarié/ETP, turnover, rétention, accidentologie, taux de fréquence, taux de gravité, absentéisme, parité, etc.) serait un plus !

Si vous intégrez une formation type BAC +4/5 en IT/ data engineer / RH / PGE, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons.

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes.