Potwierdzenie zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata.
Składając podanie o przyjęcie na wolne stanowisko pracy w firmie ID Logistics, administratora danych, kandydat upoważnia nas do zbierania jego danych osobowych i wykorzystywania ich do celów związanych z procesem rekrutacji i wszystkimi procedurami zatrudniania.
Zbieramy i przetwarzamy następujące dane: nazwisko, imię (imiona) kandydata, jego wiek, adres pocztowy, adres e-mail, poprzednie i/lub obecne stanowiska pracy (zwane dalej „Danymi” kandydata).
Ponadto Dane kandydata są wykorzystywane do kontaktowania się z nim i przetwarzania jego kandydatury.
Kandydat nie ma obowiązku przekazania tych Danych. Dane kandydata przetwarzane są na podstawie jego uprzedniej zgody na to przetwarzanie, w tym także wtedy, gdy Dane zostały zebrane na podstawie uzasadnionych interesów firmy ID Logistics podczas przetwarzania kandydatury.
Jeśli kandydat nie wyrazi zgody, jego Dane zostaną usunięte z wszystkich naszych baz danych. Należy jednak pamiętać, że każde niepodanie lub odmowa podania Danych anuluje proces rozpatrywania kandydatury.
Przypominamy, że do przetwarzania danych i zgodnie z postanowieniami rozporządzenia (UE) 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r., obowiązującego od 25 maja 2018 r. (zwanego dalej RODO) oraz francuską ustawą nr 78-17 z 6 stycznia 1978 r. (ze zmianami) dotyczącą technologii informatycznych, plików i swobód obywatelskich, kandydat ma prawo wiedzieć, czy przechowujemy jego dane, a jeśli tak jest, ubiegający się o zatrudnienie ma następujące prawa na warunkach określonych w RODO:
- prawo dostępu do podmiotu danych (artykuł 15 RODO);
- prawo do poprawienia (artykuł 16 RODO);
- prawo do usunięcia (artykuł 17 RODO);
- prawo do ograniczenia przetwarzania (artykuł 18 RODO);
- prawo do przenoszalności danych (artykuł 20 RODO);
- prawo do sprzeciwu (artykuł 21 RODO).
Wszystkie wymienione powyżej prawa są osobiste i mogą być wykonywane wyłącznie przez osobę, która dostarczyła te Dane do firmy ID Logistics.
Aby skorzystać ze swoich praw lub złożyć inny wniosek dotyczący przetwarzania swoich danych, należy skontaktować się bezpośrednio z ID Logistics, korzystając z następujących danych kontaktowych: dpo@id-logistics.com.
Do celów tych postanowień Dane kandydata mogą zostać zatrzymane przez ID Logistics przez maksymalnie 24 miesięcy. Po upływie tego okresu kandydat otrzyma wiadomość e-mail z prośbą o zaktualizowanie swoich danych. Jeśli kandydat nie odpowie w ciągu 15 dni, jego Dane zostaną usunięte z wszystkich naszych baz danych.
Dane kandydata nie zostaną poddane automatycznemu przetwarzaniu. W ramach przetwarzania opisanego w niniejszym dokumencie podejmowane są wszelkie odpowiednie środki techniczne, organizacyjne i zabezpieczające przed nieuprawnionym dostępem lub zmianą, ujawnieniem, zniszczeniem lub utratą danych kandydata przechowywanych w centrach Danych Unii Europejskiej przez cały czas przetwarzania. O ile prawo obowiązujące, rozporządzenie lub orzeczenie sądu nie stanowią inaczej, dostęp do danych kandydata jest ograniczony do tych pracowników, którzy są obecnie zatrudnieni w firmie ID Logistics oraz, w stosownych przypadkach, do ich podwykonawców, którzy muszą przeglądać i/lub wykorzystywać dane do celów opisanych powyżej.